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Persönliche Haftungsrisiken managen, die 5 Fragen-Grundlage!

06.06.2011

Die fünf Grundlagen-Fragen die Sie sich stellen sollten:

  1. Wurden in Ihrem Hause die unternehmensspezifischen Gesetze und Verordnungen systematisch bestimmt? (d.h. wissen Sie wirklich welche Gesetze/Verordnungen für Ihr Unternehmen relevant sind)
  2. Wurden in Ihrem Hause die tatsächlich relevanten Gesetze und Verodnungen in einem "Kataster" erfasst? (d.h. sind alle Felder identifiziert?)
  3. Wurden in Ihrem Hause Verantwortliche bestimmt, benannt und auf Ihre Verpflichtungen hin schriftlich fixiert?
  4. Wurden in Ihrem Hause die Einhaltung der bestimmten und erfassten Gesetze und Verordnungen systematisch überwacht/kontrolliert? (d.h. bekommen Sie in der Unternehmensleitung konkret im Vorfeld anstehender Einhaltungspflichten und bei Versäumnissen automatisch Information über das Ereignis/Versäumnis, oder erst wenn die Behörde das Versäumnis aufdeckt, der Schaden also eingetreten ist?)
  5. Werden in Ihrem Hause Rechts- und Verordnungsänderungen systematisch bestimmt und dann auch entsprechend der zeitlichen Funktionen umgesetzt? (d.h. wer erfasst/informiert ganz konkret, wenn in einer Verordnung aus einem "und" ein "oder" wird und ob daraus eine Handlung entsteht?)

Wenn Sie alle Fragen mit JA beantwortet haben können wir nichts für Sie tun!

Wenn Sie aber Zweifel haben, bzw. sicher sind das Potentiale zur Verbesserung vorhanden sind, dann sollten wir einen Gesprächstermin vereinbaren!

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